2014年度公開講座アセスメントコースのご案内
2014年度公開講座アセスメントコースを開催します。
アセスメントの目的は、組織が目指す「理想的な姿」に対し、組織の現状を明らかにし、次の段階に上がるために伸ばすべき強みと改善課題を明確にすることです。
アセスメントコースでは、どのような組織でもアセスメントが行えるように独自の「アセスメント基準」を教材として、次の３つの学習ステップを通じて、アセスメントスキルを習得頂きます。
A1（基礎編） 経営品質の基本的な考え方セルフアセスメントの概要を理解します。
A2（知識編） アセスメント基準書に基づく経営活動の見方・考え方を学習します。
A3（評価編） セルフアセスメントの方法と効果的な対話の方法を習得し、変革者を志します。
アセスメントコースを終了することで、自組織において、アセスメント基準書に基づいたセルフアセスメントを推進することができます。アセスメントでは、組織の状態を整理した上で、評点ガイドライン（組織成熟度）のどのレベルにあるのかを評価し、強みと改善領域を明らかにします。
